Kali pertama YWAAJ mengadakan rihlah pegawai. Tujuan destinasi kota Malang pada 29 Oktober – 1 November 2022 menjadi momen kebersamaan yang luar biasa. Semua pegawai mengikuti kegiatan dari awal hingga akhir tanpa melepas senyum dan tawa bahagia. Dikawal oleh EO perjalanan bernama Selain Project sesi demi sesi terlalui dengan baik dan menyenangkan. Mulai dari team building yang dikemas apik dalam aktivitas fisik membuat semua peserta rihlah begitu bersemangat dan berbaur satu sama lain. Dilanjutkan dengan mengunjungi Eco Park lengkap dengan koleksi flamingo juga atraksi lainnya yang pekat dengan nuansa alam. Kegiatan dilanjutkan dengan mengunjungi masjid Tiban dengan mendapatkan paparan sejarah yang sebenarnya dari salah satu pengurus masjid. Barulah kami dapat beristirahat di hotel nan nyaman dan kenamaan di Malang, untuk mempersiapkan petualangan seru pada destinasi berikutnya. Bromo. Pagi yang cerah kami telah dinanti oleh beberapa mobil Jeep untuk memulai menuju ke gunung Bromo yang terkenal itu. Sesampainya disana kami menikmati setapak demi setapak setiap kelelahan yang terbayarkan dengan pemandangan luar biasa sejauh mata memandang. Tak pelak membuat seluruh peserta rihlah mengabadikan perjalanan hingga memenuhi ruang memori ponsel. Setelah memanjakan mata di kawah gunung bromo kami beristirahat sejenak untuk bersiap menghadiri malam keakraban di ballroom hotel. Acara yang di pandu oleh Bu Lia salah satu pegawai ditemani oleh Rizal dari EO Selain Project tampak begitu kompak memeriahkan suasana. Malam keakraban memuat beberapa susunan acara yang diantaranya adalah penghargaan masa bhakti 25 tahun untuk salah satu pegawai bernama Rasman. Selain itu yang tak kalah penting dalam acara tersebut adalah dicetuskannya Taggar dari nilai-nilai kepegawaian di YWAAJ yaitu “ Tegar Ok Mulialah”. Sebuah kalimat yang berasal dari nilai-nilai kepegawaian YWAAJ, Integritas, tak berhenti belajar, inovatif, komunikatif, peduli lingkungan dan berakhlakul karimah. Seluruh peserta rihlah sangat antusias dalam menyumbang pemikiran taggar yang tepat dari nilai-nilai tersebut. Hingga pada akhirnya Ketua Dewan Pembina YWAAJ Amanah Abdulkadir Gozan mengumumkan taggar yang akan menjadi ruh bagi seluruh pegawai dalam berkiprah di dunia pendidikan, sehingga mampu tercermin kuat pada anak didik. Tentunya rihlah pegawai tahun ini sangat memberikan kesan luar biasa bagi seluruh peserta rihlah, dan menunggu kesempatan rihlah ditahun yang akan datang. Berharap mendapat kebermaknaan dan keharmonisan dalam setiap  perjalanan, sehingga menjadi penyemangat dalam mengabdikan diri terhadap YWAAJ serta mampu menciptakan generasi terbaik bangsa yang sesuai dengan taggar nilai-nilai Siswa “Berjuang Beriman Lillah”.