Kali
pertama YWAAJ mengadakan rihlah pegawai. Tujuan destinasi kota Malang pada 29
Oktober – 1 November 2022 menjadi momen kebersamaan yang luar biasa. Semua pegawai
mengikuti kegiatan dari awal hingga akhir tanpa melepas senyum dan tawa
bahagia. Dikawal oleh EO perjalanan bernama Selain Project sesi demi sesi
terlalui dengan baik dan menyenangkan. Mulai dari team building yang dikemas
apik dalam aktivitas fisik membuat semua peserta rihlah begitu bersemangat dan
berbaur satu sama lain. Dilanjutkan dengan mengunjungi Eco Park lengkap dengan
koleksi flamingo juga atraksi lainnya yang pekat dengan nuansa alam. Kegiatan
dilanjutkan dengan mengunjungi masjid Tiban dengan mendapatkan paparan sejarah
yang sebenarnya dari salah satu pengurus masjid. Barulah kami dapat
beristirahat di hotel nan nyaman dan kenamaan di Malang, untuk mempersiapkan
petualangan seru pada destinasi berikutnya. Bromo. Pagi yang cerah kami telah
dinanti oleh beberapa mobil Jeep untuk memulai menuju ke gunung Bromo yang
terkenal itu. Sesampainya disana kami menikmati setapak demi setapak setiap
kelelahan yang terbayarkan dengan pemandangan luar biasa sejauh mata memandang.
Tak pelak membuat seluruh peserta rihlah mengabadikan perjalanan hingga
memenuhi ruang memori ponsel. Setelah memanjakan mata di kawah gunung bromo
kami beristirahat sejenak untuk bersiap menghadiri malam keakraban di ballroom
hotel. Acara yang di pandu oleh Bu Lia salah satu pegawai ditemani oleh Rizal
dari EO Selain Project tampak begitu kompak memeriahkan suasana. Malam
keakraban memuat beberapa susunan acara yang diantaranya adalah penghargaan
masa bhakti 25 tahun untuk salah satu pegawai bernama Rasman. Selain itu yang
tak kalah penting dalam acara tersebut adalah dicetuskannya Taggar dari
nilai-nilai kepegawaian di YWAAJ yaitu “ Tegar Ok Mulialah”. Sebuah kalimat
yang berasal dari nilai-nilai kepegawaian YWAAJ, Integritas, tak berhenti
belajar, inovatif, komunikatif, peduli lingkungan dan berakhlakul karimah.
Seluruh peserta rihlah sangat antusias dalam menyumbang pemikiran taggar yang
tepat dari nilai-nilai tersebut. Hingga pada akhirnya Ketua Dewan Pembina YWAAJ
Amanah Abdulkadir Gozan mengumumkan taggar yang akan menjadi ruh bagi seluruh
pegawai dalam berkiprah di dunia pendidikan, sehingga mampu tercermin kuat pada
anak didik. Tentunya rihlah pegawai tahun ini sangat memberikan kesan luar
biasa bagi seluruh peserta rihlah, dan menunggu kesempatan rihlah ditahun yang
akan datang. Berharap mendapat kebermaknaan dan keharmonisan dalam setiap perjalanan, sehingga menjadi penyemangat
dalam mengabdikan diri terhadap YWAAJ serta mampu menciptakan generasi terbaik
bangsa yang sesuai dengan taggar nilai-nilai Siswa “Berjuang Beriman Lillah”.
Tulis Komentar